ВИДЕО
СТАТЬИ
НОВОСТИ
Коучинг эффективных команд
2- 4 февраля 2018 г в Самаре проходил тренинг "Коучинг эффективных команд"
Коучинг в управлении проектами, часть 1
Каким образом коучинг очеловечил проектный менеджмент. Как управлять энергией и влиянием в проекте
Коучинг в управлении проектами, часть 2
Каким образом коучинг очеловечил проектный менеджмент. Как управлять энергией и влиянием в проекте
3 вида сложностей в коучинге отношений
С чем можно столкнуться при работе коуча со сферой отношений? И какие инструменты помогут коучу создать максимальный результат при работе с данными запросами?
Коучинг для руководителей: Аспекты работы
Любовь Горелова
Роль родителей
Светлана Попова
О коучинге команд
Мэрилин Аткинсон, Любовь Горелова
5 вопросов о коучинге
Мэрилин Аткинсон
Интервью Мэрилин Аткинсон самарскому каналу ГИС
Мэрилин Аткинсон
ЭССЕ ВЫПУСКНИКОВ
Как делегировать задачи с помощью коучинга: пошаговое руководство.
Работая с руководителями уже около 5ти лет, помогая развивать им важные управленческие навыки, мне часто приходится слышать следующие фразы: « У меня совершенно нет времени»; «Такую ответственную работу я никому не могу доверить»; «Сам я сделаю это быстрее и лучше, чем мой персонал»; «Мой персонал может быть против дополнительной работы»; «Сегодня я дам ему это задание, а завтра он займет мое место»...
НАШИ РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ
Стратегическая сессия в небольшой компании
Стратегическая сессия— это форма групповой работы, направленная на совместную разработку стратегически значимых решений организации, с участием ключевых руководителей компании.
Технология Pinpoint™ позволяет создавать визуальное пространство для работы над вашими планами и стратегическими решениями.
Использование специальных визуальных средств: индивидуальных карточек и меток для голосования исключают конфликты и ломают барьеры непонимания, позволяя добиться полного вовлечения всех и каждого.

ЭССЕ ВЫПУСКНИКОВ
На твоем тренинге не ты главный...
Вип-тренер компании «Евросеть» в Самаре Максим Демиденко о том, что коучинг привносит в тренинги, почему после некоторых тренингов ничего не меняется, и почему на твоем тренинге не ты главный...
Made on
Tilda